2013年12月27日下午，仁和中方組織了GSP（2012年版）業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，公司質(zhì)量部、服務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、辦公室等相關(guān)部門近30員工參加了培訓(xùn)。 GSP（2012年版）全面大幅提升了藥品企業(yè)經(jīng)營(yíng)的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高了市場(chǎng)準(zhǔn)入與管理門檻。為此質(zhì)量部按照新版GSP及其附錄要求，專門組織修訂和增補(bǔ)了公司質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、各部門和崗位職責(zé)等質(zhì)量管理體系文件，并將于2014年1月1日開始正式實(shí)施。
“身體和靈魂，必須有一個(gè)在路上?！蔽沂且粋€(gè)熱衷于履行的女孩兒。打開地圖，不知不覺，已經(jīng)去過那么多的地方。在每一個(gè)美麗的地方，每當(dāng)望見月亮，我的心里總是浮起一絲絲對(duì)家的牽掛。過去，我一直在思索，我要在哪兒開始我的追夢(mèng)之旅？ 對(duì)于我的家來說，我是一個(gè)孩子，一個(gè)剛出校門的孩子，就像一只拉著長(zhǎng)長(zhǎng)的尼龍線的風(fēng)箏，我的牽掛，我的起點(diǎn)，永遠(yuǎn)是我的家。正如那首歌的歌詞那般唱到——在那美麗的贛江邊，有一顆古樟樹，在
11月21日，公司文工團(tuán)帶著總部機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，來到江西省區(qū)第四屆戰(zhàn)略合作客戶峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行慰問演出。 “真精彩，我是第一次現(xiàn)場(chǎng)看到這么好看的演出”，現(xiàn)場(chǎng)一位客戶激動(dòng)地說。姑娘們優(yōu)美的舞姿，甜美的歌喉，感染了現(xiàn)場(chǎng)的客戶，仁和企業(yè)文化底蘊(yùn)的深厚，贏得陣陣掌聲和吶喊聲。省區(qū)營(yíng)銷將士們紛紛感言，“總部的姑娘們來到我們省區(qū)演出，很是辛苦，我們深受感動(dòng)。沒說的，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，做出成績(jī)，誓奪大
新員工是公司的新鮮血液，是公司發(fā)展的新動(dòng)力。楊文龍董事長(zhǎng)在井岡山會(huì)議上指出，“一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展，靠的是人才梯隊(duì)建設(shè)，靠的是人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)”。 仁和中方銷售管理部近期新引進(jìn)兩名銷售管理專員，為了讓新員工盡快進(jìn)入角色、融入集體，部門組織安排了“傳幫帶”工作，倡導(dǎo)“傳”出智慧、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出文化。 “傳幫帶”期間，新員們積極主動(dòng)、虛心好學(xué)，讓我們看到了宋朝楊時(shí)“程門立雪”，春秋孔圉“不恥
——仁和中方市場(chǎng)部員工策劃方案ＰＫ活動(dòng)紀(jì)實(shí) 仁和中方市場(chǎng)部積極開展“三管三講”主題活動(dòng)，經(jīng)過精心策劃，5月4日上午，一場(chǎng)別開生面的崗位技能大比武活動(dòng)正式上演。 分設(shè)三個(gè)大項(xiàng)進(jìn)行PK對(duì)抗：推廣經(jīng)理和連鎖推廣經(jīng)理參與“優(yōu)秀市場(chǎng)推廣案例”評(píng)選；培訓(xùn)經(jīng)理參與“優(yōu)秀原創(chuàng)培訓(xùn)課件”評(píng)選；產(chǎn)品經(jīng)理、文案經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、文員參與“優(yōu)秀文案設(shè)計(jì)創(chuàng)意”評(píng)選。每位選手通過PPT進(jìn)行宣講，由領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委和群眾評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，以評(píng)
為提高機(jī)關(guān)員工的技術(shù)技能素質(zhì), 倡導(dǎo)和形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì), 仁和中方近期組織的電腦技能操作比賽。 競(jìng)賽內(nèi)容分為word文字輸入排版、電子表格制作和PPT制作三大項(xiàng)目。通過60分鐘的緊張角逐，參賽員工陸續(xù)按要求向指定郵箱發(fā)送文字稿件等競(jìng)賽試題。 通過本次比賽達(dá)到了“以賽促學(xué)，以學(xué)促干”的目的。既提高了大家的電腦操作技能水平，同時(shí)提高了大家不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的思想意識(shí)，最終達(dá)到提高大家的工作效率。
在仁和工作多年，一直厚重的企業(yè)文化所吸引，從剛開始的不習(xí)慣，到后來的喜歡，再到后來的依賴，一直到現(xiàn)在的不舍得……于是將所有的感激都化為一種動(dòng)力讓我在這個(gè)崗位上要不斷提升自己，努力實(shí)現(xiàn)崗位的自身價(jià)值，在工作中感受工作帶來的快樂。 公司是我們每個(gè)員工展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，不但為我們提供了生存的資本，還為我們提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的空間。我們的發(fā)展需要公司搭建平臺(tái)，有賴于公司的成功。作為公司這艘航母的船員，每名員工
–仁和中方宣傳片殺青 2013年11月6日11點(diǎn)30分，仁和中方新版企業(yè)宣傳片經(jīng)過近兩天時(shí)間的緊張有序的拍攝，終于圓滿殺青。 為提高拍攝質(zhì)量和完整記錄仁和中方四年來的發(fā)展歷程，向客戶展示欣欣向榮、蓬勃發(fā)展仁和中方新氣象，公司聘請(qǐng)了專業(yè)攝影制作的南昌中寶數(shù)碼公司為仁和中方進(jìn)行企業(yè)形象拍攝，并深入市場(chǎng)拍攝第一手資料。 我們翹首期盼一部完美展示仁和中方企業(yè)文化的宣傳片盡快出爐。
日月的更替，演繹著春夏秋冬的嬗變， 不經(jīng)意，我們?cè)谌屎妥哌^十年的歲月； 記得應(yīng)聘的那一天，我們第一次相識(shí)， 你著一身職業(yè)套裙，自信中透著干煉； 莫名的親切和溫暖，交替著信任與鼓勵(lì)， 我們同時(shí)踏入氣勢(shì)恢宏的仁和辦公大樓。 左手電話，右手握筆，眼睛注視著電腦； 你說，這是開始，信息傳遞是每天工作必需！ 溝通技巧，業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化的熏陶； 你說，這是積累，知識(shí)的洗禮我們一起品味！ 競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰，
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